Стратегические инициативы Президента РФ
Национальные проекты Президента РФ
  • Фамилия
    Имя
    Отчество
    Электронная почта
    Страна, регион, район Тверской области
    Адрес (почтовый)
    Телефон
    Вопрос/Обращение
    Загрузить файл:
     
    Я согласен на обработку моих персональных данных 
    при подготовке ответа
     
Написать письмо
Туристический портал Тверской области

Версия для слабовидящих
Контакты
Версия для печати

ТВЕРСКАЯ ОБЛАСТЬ
Реализация стратегических инициатив Президента Российской Федерации в Тверской области
Об исполнении майских указов Президента Российской Федерации в сфере занятости населения

О реализации органами службы занятости населения Тверской области подпункта «в» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации В.В. Путина от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в части содействия трудоустройству инвалидов, в том числе на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Комплекс мер, направленных на эффективность реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, предусмотрен в государственной программе Тверской области «Содействие занятости населения Тверской области» на 2013 - 2018 годы, утвержденной постановлением Правительства Тверской области от 18.10.2012 № 620-пп (далее – Государственная программа), и региональной программе Тверской области «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области» на 2015 год, утвержденной постановлением Правительства Тверской области от 03.03.2015 № 90-пп (далее – Региональная программа).

В периоде с января по март текущего года в органы службы занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы 327 инвалидов. Численность безработных инвалидов с начала т.г. практически не изменилась и составила 651 человек, а их доля в числе безработных снизилась на 1,4 процентного пункта и по состоянию на 31.03.2015 составила 8,2%.

Доля трудоустроенных инвалидов, обратившихся в службу занятости в целях поиска подходящей работы, составила 28,6% (на уровне аналогичного периода 2014 года).

В 2015 году в рамках реализации мероприятий Государственной программы за счет средств федерального и областного бюджетов будет оборудовано (оснащено) не менее 140 рабочих мест для трудоустройства на них незанятых инвалидов.

На эти цели из федерального и областного бюджетов выделены финансовые средства в размере 10,2 млн рублей.

Стоимость одного рабочего места в среднем составит 72,7 тыс. рублей.

По состоянию на 01.04.2015 оборудовано (оснащено) 18 рабочих мест. На созданные рабочие места трудоустроены 15 инвалидов.

В рамках реализации мероприятия Региональной программы по организации социальной занятости инвалидов планируется трудоустроить не менее 200 человек данной категории граждан.

На эти цели выделены финансовые средства из федерального и областного бюджетов в размере 18,6 млн рублей.

Одним из путей решения проблемы трудовой занятости инвалидов является квотирование рабочих мест, которое осуществляется в соответствии с законом Тверской области от 17.09.1997 № 79 «О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите».

По состоянию на 01.01.2015 по договорам с работодателями органами службы занятости для трудоустройства инвалидов заквотировано около 2,1 тыс. рабочих мест, занято работающими инвалидами – более 1,7 тыс.

Главным управлением по труду и занятости населения Тверской области разработаны и размещены на информационном портале службы занятости населения Тверской области тверская-область-занятость.рф (далее – информационный портал службы занятости) сборники для работодателей (нормативные правовые документы о квотировании рабочих мест) и инвалидов, желающих найти работу.

Информация о вакантных рабочих местах для инвалидов размещена на информационных стендах органов службы занятости, а также на информационном портале службы занятости в разделе «вакансии».

Для повышения информированности инвалидов по вопросам трудоустройства в каждом центре занятости работает «горячая линия».

Разъяснения о возможностях службы занятости по содействию в трудоустройстве инвалидов регулярно размещаются в средствах массовой информации, официальном сайте Правительства Тверской области, информационном портале службы занятости.



О мерах по реализации органами службы занятости населения Тверской области подпункта «а» пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 07.05. 2012 № 606 «О мероприятиях по реализации демографической политики в Российской Федерации» по созданию условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Мероприятия, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, реализуются органами службы занятости населения Тверской области в соответствии с государственной программой Тверской области «Содействие занятости населения Тверской области» на 2013-2018 годы (далее – государственная программа) и утвержденным заместителем Председателя Правительства Тверской области А.В. Меньщиковым комплексом мер по выполнению подпункта «а» пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 07.05. 2012 № 606 «О мероприятиях по реализации демографической политики в Российской Федерации».

В 2014 году за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости обратились 18,9 тыс. женщин, из них 5,4 тыс. женщин имеющих несовершеннолетних детей. Трудоустроено 12,7 тыс. женщин, из них 2,8 тыс. женщин, имеющих несовершеннолетних детей.

Консультационные услуги по организации самозанятости оказаны 225 женщинам. При поддержке службы занятости 83 безработные женщины, имеющие несовершеннолетних детей, открыли собственное дело. На оказание финансовой помощи израсходовано 4,9 млн рублей.

За предоставлением услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию обратилось 406 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Приступили к обучению 335 женщин, что составляет 116,7 % от показателя установленного государственной программой. Расходы областного бюджета Тверской области на обучение женщин составили 4,3 млн рублей, что соответствует объему средств, предусмотренных на эти цели.

Для трудоустройства женщин, желающих совмещать обязанности по воспитанию детей с трудовой деятельностью, в каждом центре занятости сформирован банк вакансий с гибкими формами занятости (неполная рабочая неделя, неполный рабочий день, надомный и дистанционный труд и т.п.). В 2014 году в банке постоянно имелось около3,0 тыс. вакансий с гибкими формами занятости, в том числе вакансии для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Данные вакансии размещались на официальном информационном портале службы занятости населения Тверской области и информационном портале «Работа в России» в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

В 2014 году органами службы занятости проводилась широкая информационно-рекламная кампания по информированию женщин и работодателей о возможности прохождения женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком, профессионального обучения по направлению службы занятости, возможности трудоустройства женщин, желающих сочетать трудовую деятельность с воспитанием детей.

Информация размещена на информационных стендах в центрах занятости, органов социальной защиты населения, средствах массовой информации, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Подробную информацию о возможности трудоустройства, в том числе на временную работу, прохождения обучения по направлению службы занятости, возможности открыть собственное дело при содействии службы занятости, женщины и все желающие могут получить обратившись в центр занятости населения по месту жительства, либо на информационном портале службы занятости населения Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет тверская-область-занятость.рф. Для удобства граждан в каждом центре занятости работают телефоны «горячей линии».


О мерах по реализации подпункта «в» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» по реализации комплекса мер, направленных на содействие трудоустройства инвалидов, в том числе на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Комплекс мер, направленных на эффективность реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, предусмотрен в государственной программе Тверской области «Содействие занятости населения Тверской области» на 2013 - 2018 годы, утвержденной постановлением Правительства Тверской области от 18.10.2012 № 620-пп.

В 2014 году в органы службы занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы 1,5 тыс. инвалидов (на 12,6 % меньше, чем в 2013 году). В качестве безработных признано 1,1 тыс. инвалидов (на 14,0 % меньше, чем в 2013 году). Трудоустроено 0,6 тыс. инвалидов. Приступили к профессиональному обучению и получению дополнительного профессионального образования 42 инвалида.

В 2014 году в рамках реализации дополнительных мероприятий за счет средств федерального и областного бюджетов оборудовано (оснащено) 140 рабочих мест для трудоустройства инвалидов. На созданные рабочие места трудоустроены инвалиды.

Одним из путей решения проблемы трудовой занятости инвалидов является квотирование рабочих мест, которое осуществляется в соответствии с законом Тверской области от 17.09.1997 № 79 «О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите».

По состоянию на 31.12.2014 по договорам с предприятиями органами службы занятости для трудоустройства инвалидов заквотировано около 2,5 тыс. рабочих мест, занято работающими инвалидами – 2,2 тыс.

Главным управлением по труду и занятости населения Тверской области разработаны и размещены на информационном портале службы занятости населения Тверской области тверская-область-занятость.рф (далее – информационный портал службы занятости) сборники для работодателей (нормативные правовые документы о квотировании рабочих мест) и инвалидов, желающих найти работу.

Информация о вакантных рабочих местах для инвалидов размещена на информационных стендах органов службы занятости, а также на информационном портале службы занятости в разделе «вакансии».

Для повышения информированности инвалидов по вопросам трудоустройства в каждом центре занятости работает «горячая линия».

Разъяснения о возможностях службы занятости по содействию в трудоустройстве инвалидов регулярно размещаются в средствах массовой информации, официальном сайте Правительства Тверской области, информационном портале службы занятости.



О мерах по реализации органами службы занятости населения Тверской области подпункта «а» пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 606 «О мероприятиях по реализации демографической политики в Российской Федерации» по созданию условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Мероприятия, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на

организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, реализуются органами службы занятости населения Тверской области в соответствии с государственной программой Тверской области «Содействие занятости населения Тверской области» на 2013-2018 годы (далее – государственная программа) и утвержденным заместителем Председателя Правительства Тверской области А.В. Меньщиковым комплексом мер по выполнению подпункта «а» пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 07.05. 2012 № 606 «О мероприятиях по реализации демографической политики в Российской Федерации».

За содействием в трудоустройстве за январь-сентябрь 2014 года обратилось более 4,2 тыс. женщин, имеющих несовершеннолетних детей, из них более 2,1 тыс. трудоустроено.

За предоставлением государственной услуги по организации профессионального обучения обратилось 385 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. К обучению приступили 310 женщин, указанной категории, что составляет 108,0 % от показателя, установленного государственной программой.

Для трудоустройства женщин, желающих совмещать обязанности по воспитанию детей с трудовой деятельностью, в каждом центре занятости сформирован банк вакансий с гибкими формами занятости (неполная рабочая неделя, неполный рабочий день, надомный и дистанционный труд и т.п.). В январе-сентябре 2014 года в банке постоянно имелось более 2,9 тыс. вакансий с гибкими формами занятости, в том числе вакансии для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Данные вакансии размещались на официальном информационном портале службы занятости населения Тверской области и информационном портале «Работа в России» в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

В январе-сентябре 2014 года продолжалась информационно-рекламная кампания по информированию женщин и работодателей о возможности прохождения женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком, профессионального обучения по направлению службы занятости, возможности трудоустройства женщин, желающих сочетать трудовую деятельность с воспитанием детей.

Информация размещена на информационных стендах в центрах занятости, органов социальной защиты населения, средствах массовой информации, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Подробную информацию о возможности трудоустройства, в том числе на временную работу, прохождения обучения по направлению службы занятости, возможности открыть собственное дело при содействии службы занятости, женщины и все желающие могут получить обратившись в центр занятости населения по месту жительства, либо на информационном портале службы занятости населения Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет тверская-область-занятость.рф. Для удобства граждан в каждом центре занятости работают телефоны «горячей линии».



О мерах по реализации подпункта «в» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» по реализации комплекса мер, направленных на содействие трудоустройства инвалидов, в том числе на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Комплекс мер, направленных на эффективность реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, предусмотрен в государственной программе Тверской области «Содействие занятости населения Тверской области» на 2013 - 2018 годы, утвержденной постановлением Правительства Тверской области от 18.10.2012 № 620-пп.

За 9 месяцев текущего года в органы службы занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы более 1,1 тыс. инвалидов (на 9,7 % меньше, чем в аналогичном периоде 2013 года). В качестве безработных признано 819 инвалидов (на 12,9 % меньше, чем в аналогичном периоде 2013 года). Трудоустроено 421 человек из числа инвалидов. Направлено на профобучение и получение дополнительного образования 35 инвалидов.

В 2014 году в рамках реализации дополнительных мероприятий за счет средств федерального и областного бюджетов будет оборудовано (оснащено) не менее 140 рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

По состоянию на 01.10.2014 оборудовано (оснащено) 91 рабочее место. На созданные рабочие места трудоустроено 85 инвалидов.

Одним из путей решения проблемы трудовой занятости инвалидов является квотирование рабочих мест, которое осуществляется в соответствии с законом Тверской области от 17.09.1997 № 79 «О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите».

По состоянию на 01.10.2014 по договорам с предприятиями органами службы занятости для трудоустройства инвалидов заквотировано свыше 2,3 тыс. рабочих мест, занято работающими инвалидами – 2,0 тыс.

Главным управлением по труду и занятости населения Тверской области разработаны и размещены на информационном портале службы занятости населения Тверской области тверская-область-занятость.рф (далее – информационный портал службы занятости) сборники для работодателей (нормативные правовые документы о квотировании рабочих мест) и инвалидов, желающих найти работу.

Информация о вакантных рабочих местах для инвалидов размещена на информационных стендах органов службы занятости, а также на информационном портале службы занятости в разделе «вакансии».

Для повышения информированности инвалидов по вопросам трудоустройства в каждом центре занятости работает «горячая линия».

Разъяснения о возможностях службы занятости по содействию в трудоустройстве инвалидов регулярно размещаются в средствах массовой информации, официальном сайте Правительства Тверской области, информационном портале службы занятости.



О мерах по реализации органами службы занятости населения Тверской области подпункта «а» пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 07.05. 2012 № 606 «О мероприятиях по реализации демографической политики в Российской Федерации» по созданию условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Мероприятия, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, реализуются органами службы занятости населения Тверской области в соответствии с государственной программой Тверской области «Содействие занятости населения Тверской области» на 2013-2018 годы и утвержденным заместителем Председателя Правительства Тверской области А.В. Меньщиковым комплексом мер по выполнению подпункта «а» пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 07.05. 2012 № 606 «О мероприятиях по реализации демографической политики в Российской Федерации».

В 1 квартале 2014 года за содействием в поиске работы в органы службы занятости обратилось 1 465 женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет, из них трудоустроено 636 женщин.

За консультациями о возможности пройти профессиональное обучение (переподготовку), повысить квалификацию обратились 146 женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. 112 женщин приступили к профессиональному обучению.

Для трудоустройства женщин, желающих совмещать обязанности по воспитанию детей с трудовой деятельностью, в каждом центре занятости сформирован банк вакансий с гибкими формами занятости (неполная рабочая неделя, неполный рабочий день, надомный и дистанционный труд и т.п.). В 1 квартале 2014 года в банке постоянно имелось более 3,6 тыс. вакансий с гибкими формами занятости, в том числе вакансии для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, что составляло около 17,0% от общей численности вакансий. Данные вакансии размещались на официальном информационном портале службы занятости населения Тверской области и информационном портале «Работа в России» в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

В 1 квартале 2014 года продолжалась информационно-рекламная кампания по информированию женщин и работодателей о возможности прохождения женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком, профессионального обучения по направлению службы занятости, возможности трудоустройства женщин, желающих сочетать трудовую деятельность с воспитанием детей.

Информация размещена на информационных стендах в центрах занятости, органов социальной защиты населения, средствах массовой информации, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Подробную информацию о возможности трудоустройства, в том числе на временную работу, прохождения обучения по направлению службы занятости, возможности открыть собственное дело при содействии службы занятости, женщины и все желающие могут получить обратившись в центр занятости населения по месту жительства, либо посетив официальный службы занятости населения Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу www.tver.regiontrud.ru. Для удобства граждан в каждом центре занятости работают телефоны «горячей линии».



О мерах по реализации подпункта «в» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» по реализации комплекса мер, направленных на содействие трудоустройства инвалидов, в том числе на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Комплекс мер, направленных на эффективность реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, предусмотрен в государственной программе Тверской области «Содействие занятости населения Тверской области» на 2013 - 2018 годы, утвержденной постановлением Правительства Тверской области от 18.10.2012 № 620-пп).

В периоде с января по март текущего года в органы службы занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы 367 инвалидов. В качестве безработных признано 255 инвалидов, что на 24,1% меньше, чем в аналогичном периоде 2013 года. Доля трудоустроенных инвалидов, обратившихся в службу занятости в целях поиска подходящей работы с января по март текущего года, составил 28,6%, что на 0,3 п.п. больше, чем в 1 квартале 2013 года.

Постановлением Правительства Тверской области от 04.03.2012 № 106-пп утвержден Порядок предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (далее – Порядок).

Финансирование мероприятия началось в марте т.г. в соответствии с соглашением о предоставлении в 2014 году субсидии из федерального бюджета бюджету Тверской области на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения от 05.03. 2014 № 73, заключенным с Рострудом.

Главным управлением по труду и занятости населения Тверской области ведется реестр созданных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

По состоянию на 01.04.2014 на 18 предприятиях Твери и Тверской области заключены договоры на оборудование (оснащение) 21 рабочего места для трудоустройства на них незанятых инвалидов. Фактически создано 15 рабочих мест для трудоустройства данной категории граждан, на которые трудоустроены 13 инвалидов.

Одним из путей решения проблемы трудовой занятости инвалидов является квотирование рабочих мест, которое осуществляется в соответствии с законом Тверской области от 17.09.1997 № 79 «О квотировании рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для граждан, особо нуждающихся в социальной защите».

В связи с изменением федерального законодательства в части усиления защиты инвалидов на рынке труда и расширения возможностей для их трудоустройства Главным управлением в декабре 2013 года в закон Тверской области от 17.09.1997 № 79 «О квотировании рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для граждан, особо нуждающихся в социальной защите» (далее – Закон) внесены изменения, в соответствии с которыми работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов среднесписочной численности работников с учетом ситуации, сложившейся на рынке труда.

По данным статистики, это позволит квотировать рабочие места в 795 организациях (в их числе организации бюджетной сферы и акционерные общества с государственным участием). В этом процессе задействованы все муниципальные образования Тверской области.

Органами службы занятости проведены консультации кадровых служб предприятий и организаций по вопросу квотирования рабочих мест с учетом внесенных в Закон изменений.

По состоянию на 01.04.2014 квотировано более 1,5 тыс. рабочих мест для инвалидов, из них занято около 1,3 тыс.

Процедура заключения с центрами занятости договоров о квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, продолжается.



О мерах по реализации органами службы занятости населения Тверской области подпункта «а» пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 07.05. 2012 № 606 «О мероприятиях по реализации демографической политики в Российской Федерации» по созданию условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Мероприятия, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, реализуются органами службы занятости населения Тверской области в соответствии с государственной программой Тверской области «Содействие занятости населения Тверской области» на 2013-2018 годы и утвержденным заместителем Председателя Правительства Тверской области А.В. Меньщиковым комплексом мер по выполнению подпункта «а» пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 07.05. 2012 № 606 «О мероприятиях по реализации демографической политики в Российской Федерации».

В 2013 году за содействием в поиске работы обратилось более 5,7 тыс. женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет, из них трудоустроено около 3,5 тыс. в том числе на общественные и временные работы было трудоустроено более 230 женщин. Более 90 женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет, открыли собственное дело (крестьянско-фермерское хозяйство) при содействии службы занятости.

За консультациями о возможности пройти профессиональное обучение (переподготовку), повысить квалификацию обратились 132 женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. 125 женщин приступили к профессиональному обучению. 70% женщин, прошедших обучение, готовы приступить к работе.

Для трудоустройства женщин, желающих совмещать обязанности по воспитанию детей с трудовой деятельностью, в каждом центре занятости сформирован банк вакансий с гибкими формами занятости (неполная рабочая неделя, неполный рабочий день, надомный и дистанционный труд и т.п.). В течение 2013 года в банке данных органов службы занятости постоянно имелось около 2,5 тыс. вакансий с гибкими формами занятости, в том числе вакансии для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, что составляло около 13,0% от общей численности вакансий. Данные вакансии размещались на официальном информационном портале службы занятости населения Тверской области и информационном портале «Работа в России» в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

В целях информирования женщин о возможностях трудоустройства и прохождения обучения в 2013 году органами службы занятости населения Тверской области была проведена широкая информационная кампания. Было выпущено более 1,0 тыс. информационных материалов, в том числе: 33 - на телевидении, 119 – в печатных средствах массовой информации общим тиражом около 252,0 тыс. экз., более 12,5 тыс. экземпляров буклетов и листовок.

Подробную информацию о возможности трудоустройства, в том числе на временную работу, прохождения обучения по направлению службы занятости, возможности открыть собственное дело при содействии службы занятости, женщины и все желающие могут получить обратившись в центр занятости населения по месту жительства, либо посетив официальный службы занятости населения Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу www.tver.regiontrud.ru. Для удобства граждан в каждом центре занятости работают телефоны «горячей линии».



О мерах по реализации подпункта «в» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» по реализации комплекса мер, направленных на содействие трудоустройства инвалидов, в том числе на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Комплекс мер, направленных на эффективность реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, предусмотрен в государственной программе Тверской области «Содействие занятости населения Тверской области» на 2013 - 2018 годы, утвержденной постановлением Правительства Тверской области от 18.10.2012 № 620-пп и Региональной программе Тверской области по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2013 году (далее - Программа).

Выполнение программных мероприятий позволило трудоустроить 519 инвалидов, в том числе:

  • 126 человек - в рамках реализации Программы;
  • 150 человек временно с материальной поддержкой за счет средств областного бюджета;
  • 30 человек на квотируемые рабочие места;
  • прошли профессиональную подготовку, переподготовку по направлению органов службы занятости 38 инвалидов;
  • 59 инвалидов сняты с учета в связи с назначением пенсии;
  • профориентационные услуги были оказаны 0,9 тыс. инвалидам;
  • услуги по психологической поддержке и социальной адаптации получили 0,2 тыс. безработных инвалидов.

В январе - сентябре т.г. искали работу при содействии службы занятости свыше 2,1 тыс. инвалидов (91,2% к уровню январь - сентябрь 2012 г.), из них имели статус безработного около 1,8 тыс. инвалидов (87,7% к уровню январь - сентябрь 2012 г.). Трудоустроено 0,52 тыс. инвалидов, что на 7,7% больше, чем в соответствующем периоде 2012 года.

В 2013 году в рамках реализации Программы за счет средств федерального и областного бюджета планируется создать 135 рабочих мест для трудоустройства инвалидов. По состоянию на 01.10.2013 создано 131 рабочее место, на них трудоустроены 126 инвалидов.

С 2008 года Правительством Тверской области осуществляется стимулирование работодателей, создающих, сохраняющих и модернизирующих рабочие места для инвалидов. В 2013 году, по итогам конкурса, из областного бюджета Тверской области выделены 3,1 млн рублей 4 предприятиям города Твери и области: ООО «ИВА-2000», ООО «Тверской Спектр», ООО «Тверское социально-реабилитационное предприятие № 1 ВОГ», ООО «Торжокское предприятие щеточных изделий». На данных предприятиях будет создано, сохранено и модернизировано не менее 60 рабочих мест для инвалидов.

Одним из путей решения проблемы трудовой занятости инвалидов является квотирование рабочих мест, которое осуществляется в соответствии с законом Тверской области от 17.09.1997 № 79 «О квотировании рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для граждан, особо нуждающихся в социальной защите». По договорам с предприятиями органами службы занятости в 2013 году для трудоустройства инвалидов заквотировано – 3,2 тыс. рабочих мест (на 1,1 тыс. больше, чем в 2012 году). По состоянию на 01.10.2013 занято работающими инвалидами – 2,5 тыс. (на 0,5 тыс. больше, чем на аналогичную дату в 2012 году).



О мерах по реализации органами службы занятости населения Тверской области подпункта «а» пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 07.05. 2012 № 606 «О мероприятиях по реализации демографической политики в Российской Федерации» по созданию условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Мероприятия, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, реализуются органами службы занятости населения Тверской области в соответствии с государственной программой Тверской области «Содействие занятости населения Тверской области» на 2013-2018 годы и утвержденным заместителем Председателя Правительства Тверской области А.В. Меньщиковым комплексом мер по выполнению подпункта «а» пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 07.05. 2012 № 606 «О мероприятиях по реализации демографической политики в Российской Федерации».

За 9 месяцев 2013 года за содействием в поиске работы обратилось более 3,8 тыс. женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет, из них трудоустроено более 2,5 тыс. На общественные и временные работы было трудоустроено около 200 женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет.

За консультациями о возможности пройти профессиональное обучение (переподготовку), повысить квалификацию обратились 126 женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. 120 женщин приступили к профессиональному обучению. Из числа направленных закончили обучение 104 женщины. 70% женщин, прошедших обучение, готовы приступить к работе.

Для трудоустройства женщин, желающих совмещать обязанности по воспитанию детей с трудовой деятельностью, в каждом центре занятости сформирован банк вакансий с гибкими формами занятости (неполная рабочая неделя, неполный рабочий день, надомный и дистанционный труд и т.п.). По состоянию на 01.10.2013 в банке около 2,5 тыс. вакансий, в том числе вакансии для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Данные вакансии размещены на официальном сайте службы занятости населения Тверской области и Информационном портале «Работа в России» в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Подробную информацию о возможности трудоустройства, в том числе на временную работу, прохождения обучения по направлению службы занятости, возможности открыть собственное дело при содействии службы занятости, женщины и все желающие могут получить обратившись в центр занятости населения по месту жительства, либо посетив официальный службы занятости населения Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу www.tver.regiontrud.ru. Для удобства граждан в каждом центре занятости работают телефоны «горячей линии».


О мерах по реализации подпункта «в» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» по реализации комплекса мер, направленных на содействие трудоустройства инвалидов, в том числе на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Комплекс мер, направленных на эффективность реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, предусмотрен в государственной программе Тверской области «Содействие занятости населения Тверской области» на 2013 - 2018 годы, утвержденной постановлением Правительства Тверской области от 18.10.2012 № 620-пп и Региональной программе Тверской области по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2013 году (далее - Программа).

Выполнение программных мероприятий позволило трудоустроить 389 инвалидов (на 19,7 % больше, чем в соответствующем периоде 2012 года).

Всего в январе-июле т.г. искали работу при содействии службы занятости свыше 1,8 тыс. инвалидов (90,0% к уровню январь - июль 2012 года), из них имели статус безработного 1,5 тыс. инвалидов (81,5% к уровню январь - июль 2012 года).

В 2013 году в рамках реализации Программы за счет средств федерального и областного бюджета планируется создать 135 рабочих мест для трудоустройства инвалидов. По состоянию на 01.08.2013 создано 119 рабочих мест, на них трудоустроены 94 инвалида.

С 2008 года Правительством Тверской области осуществляется стимулирование работодателей, создающих, сохраняющих и модернизирующих рабочие места для инвалидов. В 2013 году, по итогам конкурса, из областного бюджета Тверской области выделены 3,1 млн рублей 4 предприятиям города Твери и области: ООО «ИВА 2000», ООО «Тверской Спектр», ООО «Тверское социально-реабилитационное предприятие № 1 ВОГ», ООО «Торжокское предприятие щеточных изделий». На данных предприятиях будет создано, сохранено и модернизировано не менее 60 рабочих мест для инвалидов.

Одним из путей решения проблемы трудовой занятости инвалидов является квотирование рабочих мест, которое осуществляется в соответствии с законом Тверской области от 17.09.1997 № 79 «О квотировании рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для граждан, особо нуждающихся в социальной защите». По договорам с предприятиями органами службы занятости в 2013 году для трудоустройства инвалидов заквотировано 3,2 тыс. рабочих мест (на 1,1 тыс. больше, чем в 2012 году). По состоянию на 01.08.2013 занято работающими инвалидами – 2,5 тыс. (на 0,5 тыс. больше, чем на аналогичную дату в 2012 году).



О мерах по реализации органами службы занятости населения Тверской области подпункта «а» пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 07.05. 2012 № 606 «О мероприятиях по реализации демографической политики в Российской Федерации» по созданию условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Мероприятия, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, реализуются органами службы занятости населения Тверской области в соответствии с государственной программой Тверской области «Содействие занятости населения Тверской области» на 2013-2018 годы и утвержденным заместителем Председателя Правительства Тверской области А.В. Меньщиковым комплексом мер по выполнению подпункта «а» пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 №606 «О мероприятиях по реализации демографической политики в Российской Федерации».

В январе-июле 2013 года за содействием в поиске работы обратилось более 3,0 тыс. женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет, из них трудоустроено более 1,9 тыс. На общественные и временные работы было трудоустроено около 150 женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет.

За консультациями о возможности пройти профессиональное обучение (переподготовку), повысить квалификацию обратились 112 женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. 109 женщин приступили к профессиональному обучению. Из числа направленных закончили обучение около 80 женщин. 70% женщин, прошедших обучение, готовы приступить к работе.

Для трудоустройства женщин, желающих совмещать обязанности по воспитанию детей с трудовой деятельностью, в каждом центре занятости сформирован банк вакансий с гибкими формами занятости (неполная рабочая неделя, неполный рабочий день, надомный и дистанционный труд и т.п.). По состоянию на 15.08.2013 в банке около 2,5 тыс. вакансий, в том числе вакансии для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Данные вакансии размещены на официальном сайте службы занятости населения Тверской области и Информационном портале «Работа в России» в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Подробную информацию о возможности трудоустройства, в том числе на временную работу, прохождения обучения по направлению службы занятости, возможности открыть собственное дело при содействии службы занятости, женщины и все желающие могут получить обратившись в центр занятости населения по месту жительства, либо посетив официальный службы занятости населения Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу www.tver.regiontrud.ru. Для удобства граждан в каждом центре занятости работают телефоны «горячей линии».



О мерах по реализации подпункта «в» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» по реализации комплекса мер, направленных на содействие трудоустройства инвалидов, в том числе на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Комплекс мер, направленных на эффективность реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, предусмотрен в государственной программе Тверской области «Содействие занятости населения Тверской области» на 2013 - 2018 годы, утвержденной постановлением Правительства Тверской области от 18.10.2012 № 620-пп и Региональной программе Тверской области по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2013 году (далее - Программа).

Выполнение программных мероприятий позволило трудоустроить 327 инвалидов, в том числе:

  • 84 человека - в рамках реализации Программы;
  • 90 человек временно с материальной поддержкой за счет средств областного бюджета;
  • 30 человек на квотируемые рабочие места;
  • прошли профессиональную подготовку, переподготовку по направлению органов службы занятости 30 инвалидов;
  • 47 инвалидов сняты с учета в связи с назначением пенсии;
  • профориентационные услуги были оказаны 700 инвалидам;
  • услуги по психологической поддержке и социальной адаптации получили 200 безработных инвалидов.

Всего в январе-июне т.г. искали работу при содействии службы занятости свыше 1,7 тыс. инвалидов (91,7% к уровню январь - июнь 2012 г.), из них имели статус безработного 1,5 тыс. инвалидов (88,1% к уровню январь - июнь 2012 г.).

В 2013 году в рамках реализации Программы за счет средств федерального и областного бюджета планируется создать 135 рабочих мест для трудоустройства инвалидов. По состоянию на 01.07.2013 создано 103 рабочих места, на них трудоустроены 84 инвалида.

С 2008 года Правительством Тверской области осуществляется стимулирование работодателей, создающих, сохраняющих и модернизирующих рабочие места для инвалидов. В 2013 году, по итогам конкурса, из областного бюджета Тверской области выделены 3,1 млн рублей 4 предприятиям города Твери и области: ООО «ИВА-2000», ООО «Тверской Спектр», ООО «Тверское социально-реабилитационное предприятие № 1 ВОГ», ООО «Торжокское предприятие щеточных изделий». На данных предприятиях будет создано, сохранено и модернизировано не менее 60 рабочих мест для инвалидов.

Одним из путей решения проблемы трудовой занятости инвалидов является квотирование рабочих мест, которое осуществляется в соответствии с законом Тверской области от 17.09.1997 № 79 «О квотировании рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для граждан, особо нуждающихся в социальной защите». По договорам с предприятиями органами службы занятости в 2013 году для трудоустройства инвалидов заквотировано – 3,2 тыс. рабочих мест (на 1,1 тыс. больше, чем в 2012 году). По состоянию на 01.07.2013 занято работающими инвалидами – 2,5 тыс. (на 0,5 тыс. больше, чем на аналогичную дату в 2012 году).


О мерах по реализации органами службы занятости населения Тверской области подпункта «а» пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 07.05. 2012 № 606 «О мероприятиях по реализации демографической политики в Российской Федерации» по созданию условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Мероприятия, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, реализуются органами службы занятости населения Тверской области в соответствии с государственной программой Тверской области «Содействие занятости населения Тверской области» на 2013-2018 годы и утвержденным заместителем Председателя Правительства Тверской области А.В. Меньщиковым комплексом мер по выполнению подпункта «а» пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 07.05. 2012 № 606 «О мероприятиях по реализации демографической политики в Российской Федерации».

В первом полугодии 2013 года за содействием в поиске работы обратилось около 3,0 тыс. женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет, из них трудоустроено более 1,7 тыс. На общественные и временные работы было трудоустроено более 140 женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет. 10 женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет, открыли собственное дело при содействии службы занятости. Около 1,4 тыс. женщин приняли участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест.

В первом полугодии 2013 года за консультациями о возможности пройти профессиональное обучение (переподготовку), повысить квалификацию обратились 99 женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. 96 женщин приступили к профессиональному обучению. Из числа направленных закончили обучение 75 женщин. 70% женщин, прошедших обучение, готовы приступить к работе.

Для трудоустройства женщин, желающих совмещать обязанности по воспитанию детей с трудовой деятельностью, в каждом центре занятости сформирован банк вакансий с гибкими формами занятости (неполная рабочая неделя, неполный рабочий день, надомный и дистанционный труд и т.п.). По состоянию на 23.07.2013 в банке более 2,6 тыс. вакансий, в том числе вакансии для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Данные вакансии размещены на официальном сайте службы занятости населения Тверской области и Информационном портале «Работа в России» в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Подробную информацию о возможности трудоустройства, в том числе на временную работу, прохождения обучения по направлению службы занятости, возможности открыть собственное дело при содействии службы занятости, женщины и все желающие могут получить обратившись в центр занятости населения по месту жительства, либо посетив официальный службы занятости населения Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу www.tver.regiontrud.ru. Для удобства граждан в каждом центре занятости работают телефоны «горячей линии».



О мероприятиях по реализации государственной социальной политики по реализации комплекса мер, направленных на содействие трудоустройства инвалидов, в том числе на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Комплекс мер, направленных на эффективность реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, предусмотрен в государственной программе Тверской области «Содействие занятости населения Тверской области» на 2013 - 2018 годы, утвержденной постановлением Правительства Тверской области от 18.10.2012 № 620-пп и Региональной программе Тверской области по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2013 году (далее - Программа).

Выполнение программных мероприятий позволило трудоустроить 249 инвалидов, в том числе:

  • 44 человека - в рамках реализации Программы;
  • 74 человека временно с материальной поддержкой за счет средств областного бюджета;
  • 30 человек на квотируемые рабочие места;
  • прошли профессиональную подготовку, переподготовку по направлению органов службы занятости 26 инвалидов;
  • 37 инвалидов сняты с учета в связи с назначением пенсии;
  • профориентационные услуги были оказаны 1,6 тыс. инвалидам;
  • услуги по психологической поддержке и социальной адаптации получили 1,4 тыс. безработных инвалидов.

Всего в январе-мае т.г. искали работу при содействии службы занятости 1,6 тыс. инвалидов (91,6% к уровню январь - май 2012 г.), из них имели статус безработного 1,4 тыс. инвалидов (90,0% к уровню январь - май 2012 г.).

В 2013 году в рамках реализации Программы за счет средств федерального и областного бюджета планируется создать 135 рабочих мест для трудоустройства инвалидов. По состоянию на 01.06.2013 создано 53 рабочих места, на них трудоустроены 44 человека.

С 2008 года Правительством Тверской области осуществляется стимулирование работодателей, создающих, сохраняющих и модернизирующих рабочие места для инвалидов. В 2013 году, по итогам конкурса, из областного бюджета Тверской области выделены 3,1 млн рублей 4 предприятиям города Твери и области: ООО «ИВА 2000», ООО «Тверской Спектр», ООО «Тверское социально-реабилитационное предприятие № 1 ВОГ», ООО «Торжокское предприятие щеточных изделий». На данных предприятиях будет создано, сохранено и модернизировано не менее 60 рабочих мест для инвалидов.

Одним из путей решения проблемы трудовой занятости инвалидов является квотирование рабочих мест, которое осуществляется в соответствии с законом Тверской области «О квотировании рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для граждан, особо нуждающихся в социальной защите». По договорам с предприятиями органами службы занятости в 2013 году для трудоустройства инвалидов заквотировано - 2,3 тыс. рабочих мест (на 0,2 тыс. больше, чем в 2012 году). По состоянию на 01.06.2013 занято работающими инвалидами – 2,1 тыс. (на 0,2 тыс. больше, чем на аналогичную дату в 2012 году).



О мероприятиях по реализации демографической политики в Российской Федерации по созданию условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Мероприятия, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, реализуются органами службы занятости населения Тверской области в соответствии с государственной программой Тверской области «Содействие занятости населения Тверской области» на 2013-2018 годы и утвержденным заместителем Председателя Правительства Тверской области А.В. Меньщиковым комплексом мер по выполнению подпункта «а» пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 07.05. 2012 № 606 «О мероприятиях по реализации демографической политики в Российской Федерации».

Выполнение программных мероприятий позволило в январе-мае 2013 года трудоустроить более 1,0 тыс. женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет. Была трудоустроено каждая вторая обратившаяся за содействием в трудоустройстве женщина. В том числе на общественные и временные работы было трудоустроено около 120 женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет. 10 женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет, открыли собственное дело при содействии службы занятости. Около 1,2 тыс. женщин приняли участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест.

За январь-май 2013 года за консультациями о возможности пройти профессиональное обучение (переподготовку), повысить квалификацию обратились 90 женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, 86 женщин получили направление на обучение. Из числа направленных, закончили обучение 44 женщины. 70% женщин, прошедших обучение, готовы приступить к работе.

Для трудоустройства женщин, желающих совмещать обязанности по воспитанию детей с трудовой деятельностью, в каждом центре занятости сформирован банк вакансий с гибкими формами занятости (неполная рабочая неделя, неполный рабочий день, надомный и дистанционный труд и т.п.). По состоянию на 01.06.2013 в банке около 400 вакансий. Данные вакансии размещены на официальном сайте службы занятости населения Тверской области и Информационном портале «Работа в России» в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Подробную информацию о возможности трудоустройства, в том числе на временную работу, прохождения обучения по направлению службы занятости, возможности открыть собственное дело при содействии службы занятости, женщины и все желающие могут получить, обратившись в центр занятости населения по месту жительства, либо посетив официальный службы занятости населения Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу www.tver.regiontrud.ru. Для удобства граждан в каждом центре занятости работают телефоны «горячей линии».



О мерах по реализации демографической политики

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации разработан комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью.

Комплекс мер, направленных на эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству женщин, предусмотрен также и в государственной программе Тверской области «Содействие занятости населения Тверской области» на 2013-2018 годы, утвержденной постановлением Правительства Тверской области от 18.10.2012 № 620-пп.

Органы службы занятости также организуют профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

На обучение молодых мам, выходящих из отпуска по уходу за ребенком, из областного бюджета Тверской области в 2013 году выделено 1,5 млн. рублей.

За январь-апрель 2013 года направление на обучение получили 44 женщины, из них 36 женщин уже учатся.

Для обучения женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, в центрах занятости населения предлагается широкий перечень образовательных программ по профессиям, востребованным на рынке труда. Большинство женщин выбирают образовательные программы по профессиям бухгалтер, менеджер в коммерческой деятельности, медицинская сестра, кладовщик, оператор котельной, секретарь руководителя, инспектор по кадрам, а также различные программы повышения квалификации с целью освоения современных информационных технологий, в том числе на платформе 1С.



О мерах по реализации государственной социальной политики в сфере занятости населения

Комплекс мер, направленных на эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, предусмотрен в государственной программе Тверской области «Содействие занятости населения Тверской области» на 2013 - 2018 годы, утвержденной постановлением Правительства Тверской области от 18.10.2012 № 620-пп.

В 1 квартале текущего года в центры занятости за содействием в поиске подходящей работы обратились 459 инвалидов. В качестве безработных было зарегистрировано 336 инвалидов (95,4 % к аналогичному периоду 2012 года). Доля инвалидов в общей численности безработных составила 8,1 %.

При содействии службы занятости было трудоустроено 130 инвалидов (135,4% к аналогичному периоду 2012 года), в том числе:

  • в рамках реализации Региональной программы Тверской области   по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2012 году (далее – Программа) - 38 человек;
  • временно с материальной поддержкой за счет средств областного бюджета - 39 человек.

Доля трудоустроенных инвалидов в числе обратившихся инвалидов в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы увеличилась на 7,4 % по сравнению с аналогичным периодом 2012 года.

В 1 квартале текущего года профориентационные услуги были оказаны 348 инвалидам. Государственные услуги по психологической поддержке получили 114 безработных инвалидов, по социальной адаптации – 68 инвалидов.

Основой повышения конкурентоспособности на рынке труда является профессиональная подготовка инвалидов. Профессиональная подготовка и переподготовка безработных инвалидов по направлению службы занятости осуществляется в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. При необходимости и с учетом рекомендаций инвалиды имеют возможность пройти переобучение как в группе, так и индивидуально.

В 2012 году профессиональное обучение прошли 19 инвалидов.

В 2013 году планируется за счет средств федерального и областного бюджета создать 135 рабочих мест для трудоустройства инвалидов. По состоянию на 01.05.2013 создано 45 рабочих мест, на них трудоустроено 38 инвалидов.

С 2008 года в регионе действует механизм стимулирования работодателей, создающих, сохраняющих и модернизирующих рабочие места для инвалидов.

Создавая, сохраняя и модернизируя рабочие места для инвалидов, обучая их, работодатель может безвозмездно получить субсидии из областного бюджета. Право на их получение имеют все предприятия и организации Тверской области, независимо от их организационно-правовой формы, на конкурсной основе.

В 2013 году из областного бюджета выделено 3,1 млн. рублей.

20 мая 2013 года в Главном управлении по труду и занятости населения Тверской области состоялся конкурс по отбору предприятий и организаций для получения субсидий из областного бюджета Тверской области на создание специальных рабочих мест, сохранение, развитие и модернизацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, их обучения.

Уполномоченным органом по предоставлению субсидий из средств областного бюджета Тверской области является Главное управление по труду и занятости населения Тверской области.

В состав конкурсной комиссии вошли представители Министерства финансов Тверской области, Министерства экономического развития Тверской области, Министерства социальной защиты населения Тверской области, Главного управления по труду и занятости населения Тверской области, Федерации Тверских профсоюзов.

Конкурсная комиссия по отбору предприятий и организаций для получения субсидии рассмотрела и оценила все представленные заявки, необходимую конкурсную документацию, бизнес-планы по целевому использованию финансовых средств.

В результате победителями признаны 4 предприятия Твери и области:

  • ООО «ИВА 2000»;
  • ООО «Тверской Спектр»;
  • ООО «Тверское социально-реабилитационное предприятие № 1 ВОГ»;
  • ООО «Торжокское предприятие щеточных изделий».

Этим предприятиям будет перечислено 3,1 млн рублей. Предполагается создание, сохранение и модернизация не менее 60 рабочих мест для инвалидов.

Одним из путей решения проблемы трудовой занятости инвалидов является квотирование рабочих мест, которое осуществляется в соответствии с законом Тверской области «О квотировании рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для граждан, особо нуждающихся в социальной защите».

Органами службы занятости в 2013 году заквотировано в соответствии с договорами около 5,9 тыс. рабочих мест (на 1,0 тыс. больше, чем в 2012 году), из них для инвалидов - 2,3 тыс. (на 0,2 тыс. больше, чем в 2012 году).

По состоянию на 01.04.2013 занято около 5,1 тыс. рабочих мест (на 0,7 тыс. больше, чем на алогичную дату 2012 года), из них для инвалидов – 2,1 тыс. (на 0,2 тыс. больше, чем на аналогичную дату в 2012 году).