Стратегические инициативы Президента РФ
  • Фамилия
    Имя
    Отчество
    Электронная почта
    Страна, регион, район Тверской области
    Адрес (почтовый)
    Телефон
    Вопрос/Обращение
    Загрузить файл:
     
    Я согласен на обработку моих персональных данных 
    при подготовке ответа
     
Написать письмо
Туристический портал Тверской области
Государственные услуги

Версия для слабовидящих
Контакты
Версия для печати
ТВЕРСКАЯ ОБЛАСТЬ
Главное управление по труду и занятости населения Тверской области


Адрес: 170100 г.Тверь, ул.Вагжанова, д.7, корпус 1
Руководитель: Исаев Сергей Анатольевич
Телефон: +7 (4822) 50-94-64
E-mail: employ@trudzanto.ru
WWW: http://trudzan.tverreg.ru/


В соответствии с постановлением Правительства Тверской области от 18.10.2011 № 80-пп «Об утверждении Положения о Главном управлении по труду и занятости населения Тверской области»:

основными задачами Главного управления являются:

в сфере трудовых отношений и охраны труда

    а) осуществление на территории Тверской области единой государственной политики в сфере трудовых отношений;
    б) государственное управление охраной труда на территории Тверской области.

в области занятости населения

    а) обеспечение государственной политики содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость;
    б) осуществление полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданных для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии со статьей 7.1 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

В соответствии с возложенными задачами Главное управление осуществляет следующие функции:

в сфере трудовых отношений и охраны

а) обеспечивает реализацию на территории Тверской области государственной политики в сферах трудовых отношений и охраны труда, а также федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда;

б) осуществляет разработку целевых программ улучшения условий и охраны труда;

в) осуществляет контроль за выполнением целевых программ улучшения условий и охраны труда;

г) организует проведение на территории Тверской области обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте;

д) формирует и ведет банк данных обучающих организаций по охране труда на территории Тверской области;

е) организует проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и проведение подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

ж) организует сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Тверской области;

з) производит уведомительную регистрацию коллективных трудовых споров, за исключением коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с частями первой и второй статьи 413 Трудового кодекса Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена;

и) координирует работу по разработке проекта регионального соглашения между Правительством Тверской области, областными объединениями работодателей и профсоюзов и плана мероприятий исполнительных органов государственной власти Тверской области по его реализации;

к) проводит мониторинг состояния задолженности по заработной плате на предприятиях и организациях всех форм собственности на территории Тверской области;

л) осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области;

м) обеспечивает организацию и проведение регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»;

н) в соответствии с административными регламентами:

  • содействует урегулированию коллективных трудовых споров;
  • осуществляет государственную экспертизу условий труда и выдачу по ее результатам заключений о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

в области содействия занятости населения

а) осуществляет контроль за:

  • обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;
  • приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;
  • регистрацией инвалидов в качестве безработных;

б) организует, обеспечивает и контролирует на территории Тверской области деятельность подведомственных Управлению государственных учреждений по регистрации граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, регистрации безработных граждан, а также оказанию следующих государственных услуг в соответствии с законодательством о занятости населения:

  • содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;
  • информирование о положении на рынке труда в Тверской области;
  • организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
  • организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
  • психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
  • осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
  • организация проведения оплачиваемых общественных работ;
  • организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
  • социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
  • содействие самозанятости безработных граждан;
  • содействие гражданам в переселении для работы в сельскую местность;

в) осуществляет:

  • выдачу работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
  • разработку административных регламентов предоставления государственных услуг в случаях, предусмотренных законодательством;
  • разработку региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;
  • организацию специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан;
  • проверки, выдачу обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

г) принимает меры по устранению обстоятельств и причин нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;

д) обобщает практику применения и анализ причин нарушений законодательства о занятости населения в Тверской области, а также осуществляет подготовку соответствующих предложений по совершенствованию данного законодательства;

е) формирует и систематически обновляет банк данных об образовательных учреждениях, организациях для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан;

ж) организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы в установленные сроки.

Управление является уполномоченным органом

а) координирующим работу с мигрантами, приезжающими в Тверскую область для постоянного проживания и работы;

б) по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Тверской области.

Управление также осуществляет на территории Тверской области иные функции, в том числе:

а) вносит в Правительство Тверской области проекты правовых актов и другие документы, по которым требуется решение Правительства Тверской области, по вопросам, относящимся к сферам ведения Управления;

б) обеспечивает разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем и их обслуживание, ремонт технических средств, внедрение и сопровождение информационно-телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации, создание единой информационной системы органов службы занятости;

в) осуществляет:

  • функции главного распорядителя бюджетных средств и получателя бюджетных средств, предусмотренных на содержание Управления и реализацию возложенных на него функций;
  • функции и полномочия учредителя подведомственных государственных учреждений Тверской области в порядке, установленном законодательством;
  • ведомственный контроль финансово-хозяйственной деятельности подведомственных Управлению государственных учреждений Тверской области;

г) обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений конфиденциального характера;

д) обеспечивает доступ к информации о деятельности Управления в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Тверской области с учетом особенностей, предусмотренных законодательством о труде и занятости.